Военный комиссар Москвы направил столичным работодателям разъяснения о том, как нужно поступать при мобилизации сотрудников.
Запрещается расторгать договоры и контракты с мобилизованными гражданами — на время службы их действие приостанавливается.
Также работодатели обязаны оповещать работников о повестках и обеспечивать их явку по вызовам. Они вручают призывникам повестки под расписку по месту работ.
