Минобороны разработан законопроект которым предлагается добавить Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» двумя причинами для увольнения военнослужащего: «в связи с совершением проступка, порочащего его честь и достоинство, и в связи с разглашением служебной информации, ставшей известной ему в связи с исполнением должностных обязанностей». Увольнение по этим причинам должно сопровождаться заключением аттестационной комиссии. 16 марта соответствующий проект размещен на федеральном портале проектов нормативных документов. По словам члена Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франца Клинцевича, в армии иногда возникает ситуация, когда военнослужащий ведёт себя неподобающим образом, но просто так уволить его нельзя. «Чтобы не доводить до крайности, когда в качестве основания для расставания с нерадивым военнослужащим используют возбуждение против него уголовного дела, введение подобной нормы позволит деликатно решить эту проблему, — полагает Клинцевич. — Также это будет являться серьёзным воспитательным моментом для остальных». Сенатор пояснил, что такое увольнение будет законным, быстрым и без уголовного «пятна» в биографии военнослужащего. Человек, который не нашёл себя на военной службе, сможет в дальнейшем реализовать и проявить себя в мирной профессии. В Минобороны напомнили, что в Советской армии действовала норма об увольнении за совершение проступка, «дискредитирущего звание офицера», однако в 1993 году ее отменили.
