В Минобороны России прорабатываются предложения Минфина России об оптимизации расходов «силовых» ведомств.
Среди возможных вариантов рассматривается:
- сокращение численности военнослужащих на 10%, в первую очередь за счет вакансий, перевода военнослужащих, проходящих военную службу в подразделениях, не связанных с выполнением боевых задач (медицинские хлебные, кадровые, финансовые, юридические, тыловые подразделение и подразделения, оказывающие государственные услуги), на гражданскую служб);
- проведение оптимизации численности управленческого аппарата за счет приведения соотношения количества начальников к количеству подчиненных по принципу «ёлочки»;
- возможность создания единых расчетных центров, а также единой системы материально-технического (тылового) обеспечения «силового блока» в целях централизации финансово-хозяйственной деятельности;
- увеличение сроков носки вещевого имущества с учетом применения современных материалов, обеспечение замены выдачи вещевого имущества денежной компенсацией, предусмотрев возмещение стоимости вещевого имущества пропорционально срокам носки при досрочном расторжении контракта;
- обеспечение продовольствием военнослужащих, проходящих военную по контракт, на должностях солдат (матросов) и сержантов (старшин), только в периоды несения боевого дежурства и участия в полевых учениях;
- установление максимального размера денежного довольствия, который учитывать для исчисления «военных» пенсий, не выше 80% (в настоящее время – 73,68%);
- исключение из законодательства нормы об обязательной индексации «военной» пенсии ежегодно не менее чем на 2% сверх уровня инфляции;
- учитывая установленные законодательством предельные сроки пребывания на военной службе (от 50 до 65 лет для военнослужащих мужского пола и 45 лет для военнослужащих женского пола), а также увеличение срока выхода на пенсию для граждан РФ до 65 лет (женщин – 63 года), увеличить минимальную выслугу лет для выхода на пенсию лиц, проходивших военную службу, с 20 до 25 лет, не включая при этом срок учебы. При этом предусмотреть изменение сроков вступления военнослужащих в накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения (для лиц, окончивших военные учебные заведения высшего образования и получивших воинское звание офицера, – не ранее 5 лет, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, – не ранее 8 лет).
Вероятней всего позиция Минобороны будет отрицательной по большинству вопросов, и окончательное решение о возможности сокращений будет приниматься в Государственной Думе, при рассмотрении проекта бюджета. Однако первый значительный шаг в этом направлении сделан, будем ждать результатов.
Цифры о “силовиках” в России и других странах: https://www.forbes.ru/biznes/346301-ne-mnogo-li-%07sily-za-15-let-chislo-silovikov-vyroslo-bolee-chem-vdvoe
